taptap点点官方app下载 新闻稿

taptap点点官方app下载（总公司：东京都涩谷区，总裁兼首席执行官：冈田雅史，以下简称taptap点点官方app下载）将通过公司分拆接管其子公司东急体育绿洲株式会社（以下简称东急体育绿洲）的健身管理、家庭健身、体育设施管理和运营合同业务以及数字健康设计业务^(※)

请注意，此次转让不会导致东急体育绿洲（新成立的公司）作为taptap点点官方app下载子公司的地位发生变化。

(*) 东急体育绿洲的特定健康指导业务和主动业务不受公司分拆中继承的影响。

东急体育绿洲于 1985 年作为taptap点点官方app下载的子公司成立，并以会员制健身俱乐部东急体育绿洲的运营为中心扩大业务，该俱乐部拥有 32 家门店（截至 2023 年 1 月下旬），主要分布在东京都和关西地区。近年来，为了响应全社会对健康日益增长的关注，我们将“福祉第一！”作为我们的使命，即支持人们“在每一天和生活中健康、幸福地移动和生活”。我们的目标是成为一家超越经营健身俱乐部的综合性健康公司，开发和销售健身相关产品，以及开发新服务，例如通过应用程序等数字工具提供锻炼机会，以开发针对每个对健康感兴趣的人的广泛业务。

另一方面，在“一家创造人生目标的公司”的企业理念下，Renaissance 拥有“一家丰富 100 年寿命的健康解决方案公司”的长期愿景。“Renaissance 在日本拥有 107 家直营健身俱乐部和游泳俱乐部（截至 2023 年 1 月底），虽然我们的核心业务是网球俱乐部和高尔夫学校等体育俱乐部业务，但我们正在开发以健康为关键词的各种业务，包括针对地方政府和企业的健康促进业务和护理康复业务。我们在这些业务方面拥有丰富的经验和专业知识，以及与个人客户、企业、地方政府等的广泛联系。

近年来，由于新型冠状病毒的传播、全社会新生活方式的建立以及市场和全球形势变化带来的运营成本上升，健身行业的商业环境发生了显着变化。此外，随着顾客的健康需求不断大幅、快速多样化，东急体育绿洲为了继续发展成为综合性福祉企业，我们面临着需要从新的轴心发展业务，而不仅仅是过去的延伸。

在这种情况下，为了进一步展示东急体育绿洲的潜力，我们认为有必要与新的合作伙伴合作，为我们的客户和社会提供附加值。

着眼于东急体育绿洲的未来，考虑各种选择的结果，我们建立了与东急体育绿洲高度契合的企业理念和长期愿景，并建立了与东急体育绿洲高度契合的企业理念和长期愿景。我们得出的结论是，与与客户有着深厚联系的行业领先公司Renaissance进行资本联盟，是增强东急体育绿洲的竞争力、加速其发展、增强我们为客户提供附加值的能力的最佳选择。

资本联盟后，万丽与东急体育绿洲将成为健身行业销售额最大的企业集团，在日本拥有约140家直营店。除了能够基于高度互补的地点来发展我们的业务之外，两家公司的商店预计将提供许多协同效应的机会，例如通过向Renaissance客户提供东急体育绿洲的健身产品销售和应用程序等服务来扩大收入机会，以及通过结合两家公司的优势来加强销售、提案和项目开发能力。

通过实施这些举措，我们将继续提供更好的健身机会，同时完善东急体育绿洲的各种服务，以进一步满足我们的客户。我们还希望，通过扩大东急体育绿洲员工展示多年来积累的经验和技能的地点和场景，进一步提高他们的工作满意度和机会。

以此次资本联盟为契机，东急体育绿洲将致力于进一步发展与Renaissance的合作关系。

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代表

代表董事兼总裁冈田正史

位置

东京涩谷区道玄坂 1-21-1 涩谷 Solasta

已建立

1953 年 12 月

商家详细信息

城市业务、住宅业务、基建/工业业务、健康业务、海外业务等

网址

https://wwwtokyu-landcojp/

东急体育绿洲有限公司^(※)

代表

山岸道吉，代表董事兼总裁、总裁兼执行官

位置

东京涩谷区道玄坂 1-10-8 涩谷道玄坂东急大厦

机构

1985 年 10 月

商家详细信息

会员制体育俱乐部等的管理

网址

https://wwwsportsoasiscojp/

(*) 通过公司分立方式接管东急体育绿洲业务的新公司将于2023年3月31日（预定）成立。

复兴有限公司

代表

冈本俊治，代表董事、总裁兼执行官

位置

东京都墨田区两国2-10-14 两国城市核心3楼

机构

1982 年 8 月

商家详细信息

健身俱乐部、游泳学校、网球学校、高尔夫学校等体育俱乐部业务、地方政府和企业的健康促进业务、护理康复业务以及其他相关业务

网址

https://wwws-renaissancecojp/

东急不动产控股宣布了 2021 年的长期愿景。以“WE ARE GREEN”为口号，我们的目标是成为一家持续创造价值的企业集团，实现每个人都能发挥真正潜力并闪耀光芒的未来。

此外，2022年5月，我们将根据长期愿景制定“2025年中期经营计划”，旨在通过“环境经营”和“DX”创造独特的价值。