taptap点点官方app下载 合规性

通过合规管理进行风险管理

在我们公司，我们将建立“通过合规管理进行风险管理”体系作为重要的管理课题之一，并强烈认识到这一实践是集团管理的基础。我们教育每一位管理人员和员工不仅要遵守企业活动所要求的法律法规，而且要按照“行为标准”进行决策和行动。

合规体系

在我们公司，我们建立了合规体系，包括在各部门任命合规官、设立合规控制部门、制定并推进实现合规的活动计划（合规计划），努力彻底落实合规管理。
具体而言，我们制定了《taptap点点官方app下载行为准则》，作为公司所有管理人员和员工的行为准则，并制定了《东急不动产合规手册》作为理解和实践的具体手册。我们还定期举办培训课程，以确保所有管理人员和员工充分了解合规意识。

作为taptap点点官方app下载员工的责任

我们是taptap点点中国体育官方网站的核心公司，负责城市业务、住宅业务、健康业务、下一代及相关业务等多项业务。如果我们的合规管理受损，失去利益相关者的信任，就会导致整个集团失去信任，企业品牌受损，进而影响整个集团的业务活动。我们教育员工充分认识到这一点，在经营活动中努力实现集团之间的有机协同，为提高整个集团的企业价值做出贡献，遵守合规规定，负责任地行事，从而持续不辜负利益相关方的期望和信任。

努力提高认识

我们定期举办研讨会和培训课程，旨在提高高管和普通员工以及合同工和临时员工的合规意识。
具体来说，我们对新员工、职业中期员工、总经理、高管等进行职级培训，东急不动产控股主办的各种研讨会（内幕交易法规、劳动管理、骚扰等）以及针对所有员工的在线学习。
我们还鼓励员工每月发布有关其他公司合规相关事件和事故的信息。
此外，我们还通过定期召开内部法律咨询会议、聘请内部律师以及营造员工可以查看与我们业务相关的法律法规制定和修订信息的环境，努力增强我们应对法律法规的能力。

设立“合规帮助热线”等

为了尽早发现并纠正违规行为，我们在公司内部设立了“东急地产合规热线服务台”（举报机构），作为接收公司及其子公司员工对违反法律、东急地产行为准则、内部规定等行为的举报和咨询（也接受匿名举报）的联络点。此外，我们还让所有人了解东急地产设立的举报窗口不动产控股，接受taptap点点中国体育官方网站员工的举报和咨询。此外，我们还在公司内部设立了联络点，接受有关性骚扰、权力骚扰的咨询。

“合规调查问卷”的实施

我们每年都会对所有员工进行一次“合规调查”，以了解他们对合规的认识和理解以及公司内部的合规问题。

应对反社会势力

我公司在《taptap点点官方app下载行为准则》中明确表示，我们将切断与反社会势力的一切关系。我们始终与警方、律师等外部组织保持密切关系，对任何无理要求予以坚决回应。
此外，我们在《反社会势力应对指南》和《反社会势力应对指南》中制定了预防措施等实际程序，并且作为合规培训的一部分，我们正在努力对员工进行彻底的教育和熟悉。