taptap点点官方app下载（总部：东京都涩谷区，总裁兼首席执行官：冈田雅史，以下简称“公司”）很高兴地宣布，该公司在公司和组织中针对 LGBTQ 和其他性少数群体（以下简称 LGBTQ）（*1）举措的评估指标“骄傲指数”中荣获最高“金”级评级。
“PRIDE Index”是一个评估公司和组织在 LGBTQ 方面所做努力的系统，由“work with Pride”于 2016 年建立，“work with Pride”是一个支持促进和建立 LGBTQ 相关多元化管理的志愿组织。
有关 PRIDE 指数的更多信息，请访问以下网站。https://workwithpridejp/pride-i/
我们公司以成为多元化人才安心工作的工作场所为目标，制定了同性伙伴关系规定，开展了培训，并建立了针对 LGBTQ 人群的支持系统。 2020年，我们在“骄傲指数”中荣获“银奖”。 2021年，我们计划在关于多元化的外部研讨会上发表演讲，并创建一个支持Ally（*2）作为公司的活动的系统。这些新举措受到了高度评价，我们首次获得了“金”奖。
未来，我们将继续通过内部培训、教育活动、活动展示等方式，认识个体差异，营造员工安心、热情的工作环境，促进公司的发展。
根据taptap点点中国体育官方网站人权政策，我们公司致力于消除基于性别、年龄、国籍、种族、民族、宗教、社会地位、残疾、性别认同、性取向等的歧视，并创建一个相互尊重的组织，为社会提供价值。
详情请参阅 PDF。
(*1) LGBTQ：女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿和质疑的缩写。性少数群体包括除 LGBTQ 之外的多种身份的人，但在 PRIDE 指数中，为了方便起见，将其作为性少数群体（与性取向和性别认同有关的少数群体）的统称。
(※2)盟友：指理解并支持LGBTQ人群的人。
