소셜 미디어 정책

1 본 정책의 도입 목적

우리 그룹은 소셜 미디어를 사용하려는 직원이 소셜 미디어의 특성을 잘 인식하고 적절한 방식으로 정보를 제공하도록 함으로써 각 직원이 사회와 더 나은 의사소통을 하고 건전한 기업 문화를 발전시킬 수 있도록 지침으로 이 정책을 개발했습니다

2 소셜 미디어의 정의

"소셜 미디어"라는 용어는 인터넷과 웹 기술을 사용하여 다수의 사용자가 통신할 수 있도록 하는 정보를 전송하고 전파하는 방법을 의미합니다

3 소셜 미디어에 대한 정보 전송 및 대응에 대한 직원의 인식 및 책임

• (1) 직원은 소셜 미디어에 게시된 정보에 다수의 사용자가 접근할 수 있고, 전송된 정보는 완전히 삭제될 수 없으며, 각 직원이 제출한 정보가 사회에 중대한 영향을 미칠 수 있다는 점을 인식합니다
• (2) 직원은 소셜 미디어를 사용할 때 법률 및 규정(저작권법 및 개인정보 보호법 포함)은 물론 당사 규칙(기업 지침 및 취업 규칙 포함)을 준수해야 합니다
• (3) 직원은 업무 수행 과정에서 알게 된 기밀 정보를 공개하거나 누설해서는 안 됩니다
• (4) 직원은 소셜 미디어에 개인적인 게시물이 우리에 대해 호의적인 평가로 이어질 수 있다는 것을 인식합니다
• (5) 직원은 건전한 사회 구성원으로서 다음 사항을 준수해야 합니다
  • (i) 상식에 반하는 행동에 가담하지 않도록 징계를 받습니다
  • (ii) 상대방의 말을 들을 준비를 하십시오
  • (iii) 다른 사람을 오해하지 않도록 조심하십시오 그리고
  • (iv) 귀중한 정보를 제공하기 위해 노력하십시오

4 고객, 비즈니스 파트너 및 소셜 미디어 사용자에게 주의를 기울이십시오

직원이 소셜 미디어에 게시한 정보는 반드시 우리 그룹의 공식 발표 및 성명을 나타내는 것은 아닙니다 공식 발표 및 성명은 당사 그룹 웹사이트와 보도자료를 통해 발표될 예정입니다

이 정책은 예고 없이 변경될 수 있습니다 이 경우 모든 수정사항은 당사 홈페이지를 통해 공지됩니다