신규 졸업생 모집 지침

신규 졸업생 모집 요건

모집 유형
1 기술
연구, 개발, 설계, 생산 기술, 실험, 분석, 품질 보증 등
2 사무
회계, 영업, 생산관리, 원가관리, 조달/구매, 법무, 인사, 기획 등
부서 모집
  • 기술:기계, 전기, 전자, 제어, 재료, 정보, 산업화학 등
  • 관리:법률, 상업, 경제, 경영, 외국어, 문학 등
지원자격 국립공업대학 본과, 전공 또는 4년제 대학 이상 졸업예정자
(졸업 후 3년 이내 신청 가능)
직장 위치
  • 기술:전국의 공장 및 연구소
  • 관리:전국의 본사, 지사, 영업소 및 공장
*자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요
근무 시간 본사/지사/영업소 /8:30~17:15
공장/실험실/8:00-16:45 (공장에 따라 시작 및 종료 시간이 조금씩 다름)
*일일 정규 근무 시간: 8시간
※가변제 가능
휴가 휴가 연 121일(주 2일 휴무, 골든위크, 하계, 연말연시 중 7일 이상)
연간 유급 휴가(첫해 1~16일, 2년차 17일, 3년차 이후 18~20일)
경조휴가, 다과휴가, 육아휴직, 간호휴직, 자원봉사휴가, 배우자 이동휴가
급여 2025년 정규 채용 초봉
전문대학 졸업/월급 217,500엔
대학/전문대학(전문과정) 대학원/월급 239,500엔
석사졸업생/월급 258,000엔
박사졸업생/월급 275,500엔
혜택 가족수당, 초과근무수당, 통근수당, 재택근무수당 등
급여 인상 1년에 한 번(4월)
보너스 연 2회(7월, 12월)
보험 고용/산업재해보상/건강/후생연금보험
복지 혜택 단독기숙사/사택, 퇴직금제도, 식비지원, 자산축적 주택저축, 구내식당제도(KENPOS/WELBOX), 각종 문화체육동아리, 계약리조트, 우리사주제도, 공제조합, 자동차구매대출제도 등
선택 기준 지원 서류, 웹 능력 테스트, 면접 결과를 토대로 선발합니다
카야바의 기본 입장은 '면접을 강조'하는 것입니다 최대한 많은 분들과 직접적인 대화를 통해 선발 과정을 진행하겠습니다