일과 삶의 균형 지원taptap点点官方app下载는 모든 직원이 안심하고 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 지원 시스템을 도입했습니다또한 우리는 세계의 다양한 요구를 충족시키기 위해 조직으로서의 다양성이 중요하다고 믿으며 다양성 관리를 적극적으로 장려합니다우리는 직원들이 성별이나 인종에 관계없이 모든 생애 단계에서 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다
지원 시스템
일과 삶의 균형을 중시하는 taptap点点官方app下载에서는 직원 개개인이 유연하게 일할 수 있도록 다양한 시스템을 구축했습니다
| 가변시간 | 당신은 당신의 재량에 따라 작업의 시작과 종료 시간을 결정할 수 있습니다 (핵심 시간 없음) |
|---|---|
| 재택근무 | 재택근무는 통근 시간과 부담을 줄이고 직원이 보육과 간호의 균형을 맞추는 데 도움이 됩니다 |
| 육아휴직 | 귀하의 자녀가 3세가 되는 4월 말까지 직장을 휴직할 수 있습니다 |
| 보육을 위한 근무 시간 단축 | 최대한 자녀가 초등학교 6학년이 되는 3월말까지 단시간근로(6시간), 연장근로 및 휴일근로 면제를 신청할 수 있습니다 |
| 배우자 전근 휴가 | 배우자가 해외로 전근하여 동행하는 경우 휴직을 할 수 있습니다 |
| 시간별 연차휴가 | 당신은 시간 단위로 연차(유급 휴가)를 사용할 수 있습니다 |
| 간호 휴가 | 가족 중 간호가 필요한 경우 최대 1년까지 휴직할 수 있습니다 |
| 멘토 | 신입사원과의 상담을 위해 젊은 직원을 선발하고, 배치 후 첫 해 동안 최소 한 달에 한 번씩 인터뷰를 진행합니다우리는 신입사원들이 우려와 의심을 해소할 수 있는 기회를 제공합니다 |
| 자원봉사 휴직 | 자원봉사 목적으로 다음 휴학이 가능합니다◇일본해외협력봉사단: 최대 2년 4개월◇구호 활동: 3일 ~ 최대 1년 |
| 유급 휴가남은 일수 누적 시스템 | 기한 내에 사용하지 못한 유급휴가를 적립하여 상해나 질병 치료, 보육, 간호 등의 목적으로 사용할 수 있습니다 |
| 복지 혜택 | 단독기숙사/사택, 재산적립주택적금, 각종 문화/운동클럽, 계약리조트, 우리사주제도, 공제조합, 자동차구매대출제도 등 |
| 단독 기숙사/회사 주택 |
우리는 당신이 안심하고 일할 수 있도록 단독 기숙사와 회사 주택을 많이 보유하고 있습니다1인 기숙사는 원룸형이며, 사택의 방 수는 가족 수에 따라 결정됩니다
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