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一般立场
这是一个通才职位，将产生整个业务。你将深入参与“业务规划”、“外部谈判”、“理论构建”和“决策”，同时管理团队成员，目标是成为负责我们业务的管理者。目前，许多职业员工，无论是同行业还是异行业，都在各个部门的业务核心中发挥着积极的作用。公司业务领域广泛，除了城市业务（写字楼、商业设施）、住宅业务、康养业务（度假设施、高级住宅）等核心业务外，我们在行业内率先进入可再生能源业务。我们正在寻找能够不受现有概念束缚、以“高视角”和“宽视野”在业务拓展中发挥作用的人才，以建立下一个核心业务，包括能源业务、物流、海外业务、医疗保健业务和智慧城市业务。
加入后的职业道路
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非正式报价
我们将在加入公司前大约两周确认并通知您的职位安排。最初的安置将根据申请人的意愿和适合性来确定。
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各种培训系统
每个年级都有很多培训项目，选修培训，外部培训等。
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工作轮换
为了成长为负责整个业务的多面手，我们假设每隔几年进行一次工作轮换。通过定期与HR面谈、CDS（职业发展表）和FA系统，员工可以直接向HR提交职业和调动请求。
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非正式报价
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非正式报价
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非正式报价我们将在加入公司前大约两周确认并通知您您的任务。最初的安置将根据申请人的意愿和适合性来确定。 |
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作业/入门培训加入公司后，我们会立即对我们的业务、各种系统、审批流程等进行基本的入门培训。基本上，您从第一天起就加入指定的公司，主要通过在职培训来学习实践技能。 |
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各种培训系统每个年级都有多种培训项目可供选择，可选培训、外部培训等。 |
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促销/促销上一年的绩效评估排名将决定下一年的晋升。 （高年级有晋级考试） |
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工作轮换为了成长为生产整个业务的多面手，我们假设每隔几年进行一次工作轮换。通过定期与HR面谈、CDS（职业发展表）和FA系统，员工可以直接向HR提交职业和调动请求。 |
具体工作
- 办公楼/商业设施开发规划、租赁、运营管理
- 重建项目的发展规划及商业推广
- 公寓、老年住宅、学生住宅等的开发规划、销售、租赁、运营管理
- 度假村设施开发规划、运营管理
- 物流设施发展规划、租赁、运营管理
- 可再生能源设施开发及运营管理
- 海外地产业务规划及运营管理
- 利用证券化计划进行房地产开发、买卖
- 企业资产解决方案规划建议
- 企业策划、财务、人力资源、公共关系、DX推广等总公司人员职责
